職場でマウンティングする人の特徴
職場でマウンティングする人の特徴は、何かにつけてつっかかってきたり、見下すような発言が多いです。そんな人は自信満々に見えますが、実は自信のなさの裏返しで、相手を落とすことによって自分をあげるという方法で、自分の優位性を保っています。つまり、”かまってちゃん”と一緒です。また、マウンティングする人はマウンティングする相手もちゃんと選んできています。選ばれる人はきまって、お人よしの人であったり、強く言えない人達です。こういう方はマウンティングする側にとっては、かっこうの獲物にされてしまうので、マウンティングしてきたなと感じたら、その挑発にのらないことです。同じ土俵の上に立てば、相手の思うツボになってしまいます。さらに、ショックを受けた顔をしていたりオドオドしていたりすると、相手は攻撃が効いていると思ってますますつけあがってきます。そうならないようにするには、相手がマウンティングしてきだしたら、聞こえないふりをする、もしくは「そうなんですね。」の一言でスルーする技術を身に着けることが大切だと思います。反応するから相手も嬉しくなってますますマウンティングしだすし、こちら側もまともにうけるとイライラしてきます。右から左へうまく受け流すことさえできれば、相手もこちらが反応しないのでおもしろくなくなり、攻撃してこなくなるかもしれません。
#NHK #マウンティング会話講座#必修マウンティング会話講座
— GRahAMBox (グレアムボックス) (@GRahAMBox_S) March 27, 2020
ご視聴ありがとうございました!
こんな上司いたら嫌だなーという
ウザい先輩を楽しく演じました。
ありがとう田辺浩太朗!
さようならタランチュラ田辺!
360°カメラでの撮影も
楽しかったなぁ〜https://t.co/YykxJNK5lb
松本ししまる pic.twitter.com/y5S1yPtEvk
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