マウンティングをする人は人と人生を比較しながら生きてきた

職場でマウンティングをする人は、人と人生を比較しながら生きてきた人が多いです。そのため、自分のために仕事をしたり、自分のために趣味を見つけていない傾向にあります。常にライバルを自分の中で探し、その人に勝った時点で自分を肯定化させることが出来ています。そういった性格の人には、自分のライバルは自分だと気付かせることが大切です。職場でマウンティングをする人がいる場合は、昨日の自分より効率化した仕事をすることを目標にしてもらいましょう。そうすることで、徐々に他人と比較しない仕事の仕方を覚えるようになっていきます。基本的に自分がマウンティングをしていることに気付いていないため、頭ごなしに注意しても効果は期待できません。そのため、少しずつ自分自身で他人と比較し、優位に立つことを目標としていたことに気付いてもらいましょう。また、仕事面においても自分自身と向き合い、仕事のスピードをアップさせた方が、変な人間関係で悩むこともなくなり仕事もしやすくなります。自分にとってもマウンティングをすることを辞めた方が、人生が生きやすくなることに気付くはずです。そのため、職場でマウンティングをする人がいる場合は、自分自身で今の性格に気付いてもらう努力をしていきましょう。

マウンティングの制度としての「文学」が無くなったって、文学も論理も言語も困ることはない。

— asadori_Qly (@AsadoriQ) October 31, 2018