同僚（20代女性）からマウンティング

同僚（20代女性）からマウンティングされたことがあります。
しかも年下。イラっとしました。その子とはまったく働き方も価値観が合わなくて話さない関係でした。
ある日彼女のテリトリーで仕事をミスしたことがあり、「このくらいちゃんとしてください」「そんなことも知らないんですか」と言われたり
彼女が人間関係を固めて仲良いアピールをしてきたりと困った行動ばかりしていました。
いちいちイライラするのも嫌だったので、彼女は責任感があってきっちりした人なんだとプラスに捉えるようにしました。
それからは、彼女の方が得意そうだと思ったものは「あなたの方ができると思うから頼んでもいい？」と甘えるポジションになりました。
下だと思われるのはいい気がしませんが、そうすることで自分も違う仕事ができるので結果オーライでした。
考え方は違いますが、少し距離も縮まって雑談ができるくらいにはなりました。
マウンティングする人は、逆に自信がなく自分のテリトリーは守りたいタイプなのかもしれません。
そういうこだわりのある人はその中で頑張ってもらえればいいのかも。
こちらとしてはムキになって張り合わなくても、その人を尊重して、感謝していればいい関係性になるかもしれません。

表面的には社交的で紳士的で謙虚な人物であるように見せかけながら、遠回しのマウンティング発言によって自身の優位性を人々の潜在意識下に埋め込んでいく隠れマウンターが社会的な成功を獲得していった結果、「超一流の人物は社交的で紳士的で謙虚である」という風説が流布されていったように思います

— マウンティングポリス@マウンティング評論家 (@mountingpolice) February 16, 2020