マウンティングをする人の対処法

職場でマウンティングをするような人というのは意外といたりするわけですが実際問題どのように対処すればよいのかということはよく考えなければならないです。意外とやってしまう失敗としてあるのが無視をするということなのですが無視をしても相手が無視されたと思わず、自分のマウンティングに対して降参したと考えてしまう人もいたりするわけで、それによってさらにマウンティングがひどくなるとかあるいは職場での対応などに影響してくるということがあったりするので、実は無視をするというのはそれほど良い方法ではないというのは理解しておきましょう。どうしてマウンティングのようなことをするのかということから考えるべきかと言うとそうでもなく、要するに対処法として常識的な上司とか制度があるというのであればそれを活用してとにかくに止めてもらうようにするということにしましょう。そして、それができないのであればマウンティングを押し返すということにするべきです。つまりは、勝てばよい、ということになります。相手のレベルに落ちるなというような言い方がよくされますが勝手に勝利宣言をされて対応がひどくなるくらいであればマウンティングを押し返して勝つという事の方が効果的です。

転職先でマウンティング　元大手の50代モンスター部下 https://t.co/mIIKhB6q3R

— 日本経済新聞 電子版 (@nikkei) January 11, 2020