マウンティングする人は自尊心が満たされると優しくなる

職場の30代男性上司がそういうタイプでした。
私（20代女性）は営業職で、会社で事務作業をしていると「成績はどうなんだ」「最近何件営業に行けているんだ」
「僕が営業していた頃は○○だった」と、完全に上から目線で嫌なことを言われ続けました。
会社にも居づらく、同期もいなかったので他の上司に相談しましたが「ああいう人だから気にするな」とスルー。
特徴は、本人が出来が良くて、出来の悪い人の気持ちがわからないということかと思います。
私が考えた対処法は、自分の弱いところをさらけ出す作戦。
「○○さんのように、上手く契約する方法がわからないんです」「教えてください」
「一緒に営業を回っていただけませんか？」と素直に相談したら、
「そんなこともわからないのか」と言いながらも、手取り足取り教えてくれました。
マウンティングする人は、自尊心が満たされると優しくなるのでは？と気づき、それからは仕事だと割り切り積極的に学ぶ姿勢で頑張りました。
結果的に関係性も良くなり、成績も良くなり自分の気持ちも晴れたのでよかったです。
また、ひどいようであればもっと上の立場の方に相談して、部署を変えてもらうなど自分の居場所も変えてみるのも1つかと思います。

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— マウンティングごりこ🦍 (@porigaraSAN) April 11, 2020