ウチの職場でマウンティングしてくる奴

ウチの職場にもマウンティングしてくる奴がいます。私より4つほど年上ですが、彼は途中入社なので私の部下にあたります。はっきり言って仕事は本当にできず、彼のミスで顧客に謝罪させられたことも何度もあります。ちなみに彼は転職を2回してウチの会社に来たのですが、過去の転職の理由が「不必要社員」としてリストラに遭っていたことが後でわかっています。一方、彼は一流大学のK大学を卒業し、博士号まで取った高学歴の持ち主です。それが彼のプライドの源泉になっているのだと思いますが、たぶん仕事ができない劣等感から、と思うのですが、なんでもマウンティングしてくるのです。以前も、私が他の部下とお喋りをしているときです。その部下が「実はこの前、これに気づき試したら仕事が上手くいきました」と彼の発見を話してきました。私は知っている事実だったのですが、彼の成長が認められる内容だったので「そりゃすごいな。どうやったらできるの？」と相槌を打つとその奴が「え、こんなことも知らなかったんですか。これはこうですよ」と割り込んできました。そんなことが何回もありました。最初は我慢していましたが、こういう人間は相手にしない方がいいと思い、それからは彼が割り込んで来ても「あなたとは話していない。彼と話している」とスパッと切るようにしています。また彼が独自にマウンティングしてきたときは「そんなの知っています。」と相手にしない姿勢をしっかり見せるようにしました。それからは他の社員にマウンティングするようになりましたが（結局人の本質は変わらないということです）、私、および私の部署には近寄ってこなくなりました。

外科医は自分より後輩にマウンティングする。徹底的にマウンティングする。どうマウンティングするかというと、技術でするのだ。圧倒的に高い技術を見せつけることで、従える。言葉なんか要らない。黙ってその動きを見せるだけ。

若い頃、何度かそのマウントを返した。めちゃくちゃ嫌われた。

— 中山祐次郎__外科医__作家__変なくつした収集家 (@NakayamaYujiro) May 13, 2020