マウンティングをする人は周りの人に自分の意見を従わせたい

職場でマウンティングをする人は、周りの人に自分の意見を従わせたい人が多いです。そのため、自分の意見に反対する人を敵対視し、変な噂話しをしたり、露骨に嫌な態度をしたり、仲間はずれにする場合もあります。特に休憩時間などは、仲間はずれがしやすいため、マウンティングをする人には注意しましょう。仕事において、もしマウンティングをする人と反対意見の場合は、頭ごなしに反対を強調するのではなく、まずは理解や共感を伝えましょう。その上で、こういった考え方もあるとアドバイスすることで、相手の怒りを少し抑えることに繋がります。常に職場でマウンティングをする人にはリスペクトの姿勢を示し、敵対視されない努力をしましょう。また、職場でマウンティングをする人は、上司や後輩関係なく、誰でも強気な姿勢で挑む傾向があります。そのため、上司の方はマウンティングをする人を生意気と感じる人も多いと思いますが、対抗しないことが得策です。なぜなら、パワハラやセクハラなどで訴えられる可能性もあるからです。基本的にマウンティングをする人は気が強いため、対抗する場合も感情的にならない努力をしましょう。そうすることで、相手も感情的にならず耳を傾けてくれます。

まさかタクシーの運転手にマウント取られるとは思わんやろ　

ちなみにこれは猿のマウンティングです pic.twitter.com/yApQQkPqBn

— キャッサバ✰ (@cassava_4038) April 3, 2020