こちらもマウンティングをする

とても大事な職場で、マウンティング行為をしてくる奴に対する対策方法として有効的であるのはこちらもマウンティングをするというやり方です。同じことをやり返せば良いというだけの話ですがこれがかなり有効的なのでお勧めできます。マウンティングというのは多少語弊を恐れず言うのであればいじめに近いものがあるわけでわざわざ反撃される人を選んでいじめるいじめっ子というのはほとんどいないことから見ても分かるように、やり返されるような相手というのは避ける傾向があります。ですから019、同格の地位なのにマウンティングをしてくるというような形であればやり返すというのがかなり友好的であると言えるでしょう。しかし、そうではない場合はどうすればよいのか、となります。つまりは上司などがマウンティングをしてくるというようなことがあるわけですがそもそも上司である以上立場的には上なわけですから、実際のところ、素直にそのマウンティングを受けるようにするということが良かったりします。よほどの暴言でもない限り、要するにイエスマンに徹するということでそういうことでのトラブルというのは避けることは可能です。それで対処するようにしたらよいでしよう。

横澤夏子のコントばりにマウンティングが激しい女子の対策を最近検討中。そもそもマウンティングとは「相手より自分が優位にあるということを誇示する言動」とのこと。とりあえず「わぁ〜、すごねぇ〜」とひたすら褒めまくるのも一つの手らしい。

— Taki&Co. (@taki_chie) January 12, 2020