主体性がない
職場にすべて人任せの主体性がない人はいませんか?
主体性がない人は積極的に自分から行動することはありません。
仕事においても自ら進んですることもないので、いつもだれかの指示待ち ...
口が達者な
口が達者な人ってどんな人?
子どもの頃から口が達者!言い訳ばかりで口が達者!語学力に優れている!とさまざまですが、接客業やサービス業では営業成績に影響するのではないでしょうか。
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忘れっぽい
忘れっぽい人は欠点が多い?!
何かを忘れている気がする…
誰でも一度は経験したことがあるのではないでしょうか。
女性はどちらかというと同時進行が
思慮が浅い
世の中には思慮が浅い人が少なからず存在します。
決して頭が悪いのではないのですが、あまり深く考えずに短絡的な行動をしてしまう人のことです。
こうした思慮の浅い人が職場にいると仕事 ...
自我が強い
自我が強い人が職場にいると周りはかなり迷惑がかかることでしょう。なぜかと言うと自我が強い人は自己中心的で周囲に配慮するということがないからです。
社内での迷惑であればまだなんとかなりますが、 ...
揚げ足を取る
揚げ足を取る人はどこにでもいるものです。本人は半分冗談のつもりかもしれませんが、会話が途切れるだけでなく不快な気分にさせられます。
場合によっては会話がそこで終わってしまうこともあります。 ...
生真面目な
生真面目な人は真面目すぎるため人間関係でトラブルが多い人のことです。真面目と生真面目は一文字違いですが、なぜ大きく意味が変わってしまうのでしょうか?
それは真面目に限らず「過ぎたるはなお及ば ...
卑屈な
卑屈な人はみていても嫌になるほどへりくだっています。なぜこのような態度ができるのか、卑屈な人の心理はどうなっているのか知りたいと思いませんか?
また、卑屈になってしまった原因も知ってお
劣等感が強い
劣等感はだれでもが持っているものなので、劣等感があるというだけでは特に大きな問題は生じないでしょう。
しかし極度に強い劣等感があると、それが原因で人間関係がうまくいかないこともあります。
勝手気ままな
職場にいる勝手気ままな人に対処するにはどうしたらいいのでしょうか?
仕事をする上でチームワークは重要な要素ですが、勝手気ままな人がひとりいるだけでチームワークが乱れてしまいます。