年配や職人に多い頑固な人が多い頑固な人。「融通が利かない性格」「非を認めない性格」「自分の考えを曲げない性格」を表します。もし頑固な人があなたの周りにいたらどうしますか?

職場の人間関係における頑固の意味 頑固とは、良く言えば「信念が強い性格」を意味しますが、悪く言うと「融通が利かない性格」「非を認めない性格」「自分の考えを曲げない性格」を表します。 どちらかというと、頑固は悪い印象でとらえられますね。 「頑固…

えこひいきとは、自分が気に入った者だけを優遇することです。特定の人だけに味方をしたり特別扱いをするのは不公平で面白くありません。

職場の人間関係におけるえこひいきの意味 えこひいきとは、自分が気に入った者だけを優遇することです。 分かりやすい言葉で言い換えると「差別」です。 一般的にえこひいきをすることは悪いこととして考えられています。 相手によって態度を変えることは不…

大学生や社会人になった途端突如現れる意識高い系。これ見よがしに自慢したり周囲の目がある時だけ頑張っているふりをするのは意識高い系です。

今回のテーマは意識高い系な人。 あなたのその意識は本物ですか? 意識高いに“系”がつくだけで痛い人に変わってきます。 本当に意識高い人と呼べる人は努力をしながら頑張っている人です。 大学生や社会人になった途端突如現れる意識高い系の人。 これ見よが…

「あの人達何話しているのだろう、もしかして私の噂?」と他人の会話が気になる。そんな人目を気にせずに過ごしたいと思うあなたのための記事です。

「今日の服装おかしくないかな?」「口、臭くないかな?」「今、私を見て笑った?」もう、一度気になりだしたら止まらない。 「本当は私、嫌われているんじゃないかしら?」「これでいいかな?」「これしたら出しゃばりすぎだと思われないかな?」 職場でこ…

お節介を焼くことは親切に見えるため、お節介を受けた人しかこのわずらわしさは分かりません。有難迷惑なお節介はどう対処すればいいのでしょうか?

職場の人間関係における「お節介を焼く」の意味 「お節介を焼く」とは頼まれてもいないのに他人の世話をすることです。 世の中には他人の世話をすることが好きな人がいるもので、私もそんな世話好きな人に助けられながら生きてきました。 職場では入社したば…

嫉妬とは憧れや羨ましいと思う感情が強すぎる心理です。嫉妬が強いことを嫉妬深いと言います。嫉妬心が強いとDVやストーカー犯罪までに繋がるため注意が必要です。

嫉妬深い人は危険です。 今や嫉妬深さがやがてDVやストーカー犯罪までに繋がる要素です。 これをみて意識改善してみましょう。 <目次> 1.嫉妬の種類 2.嫉妬深い人の特徴や共通点 3.嫉妬深い人の心理 4.嫉妬深い人はなぜそうなったのか? 5.嫉妬…

自分の性格に満足していますか? 頼み事を断り切れない性格をどうにかして直したい

人に何か頼まれると断りきれないという方多くいますよね。 本当は断りたいのについつい引き受けてしまう。それをわかって利用しようと近づいて来る人もいるでしょう。 急に上司から残業を命じられたり、仕事内容が増えたり社会人になると一度は経験あること…

疑り深いとは何か話すたびに、行動するたびに相手の言動の裏を読んで疑ってかかることです。疑り深いのと信じるでは、どちらが幸せ?

疑り深いとは何か話すたびに、行動するたびに相手の言動の裏を読んで疑ってかかってくる人のことです。 嘘は言っていないのに疑われると何となく嫌ですよね。 そういう人、何人か身近で見てきましたが、人生、損してると思います。 考えてもみてください。人…

人はなぜ嘘をつくのか。嘘は人間関係のトラブルの元。

人はなぜ嘘をつくことがあるのでしょうか? 嘘ばかりつく人に年齢や性別はありません。 子どもの頃、おやつを食べる前、お母さんに「手、洗った?」「洗った!」 小学生になると遊びに行く前、「宿題は?」「(堂々と)ないよ!」 恋人が出来てデートに出か…

一見すると裏表があるとはわからない!?

人は多かれ少なかれ裏表があります。 相手の性別や地位や状況によって、態度が変わったり接し方が変わったりすることはあるでしょう。 自分は裏表がなく誰にでも公平に接していると思っていても、仕事でお客様と接しなければいけない時など、お世辞や営業ト…

細かすぎる!こだわりすぎ!完璧主義を求めすぎるあまり、細かい指示が多くて仕事に集中できない!

自分の身の回りに細かすぎる人がいて、何かするたびに指摘を受けていてはずっと見られているようで嫌ですよね。 「え?そこまで気にする?いちいちうるさい、そんな事まで気にしているのか」とうんざりしませんか? 良い意味で言えば満遍なく配慮が行き届い…

自信過剰というのは、本来の地位や能力を見誤って自分を高評価することです。自信を持つことは良い事です。ですが、その自信が過剰すると大惨事を招く事があります。

自信を持つことは良い事です。ですが、その自信が過剰すると大惨事を招く事があります。 自信過剰というのは、本来の地位や能力を見誤って自分を高評価することです。 例えば自動車運転歴20年の無事故無違反のベテランドライバーのお話です。 「交通事故な…

愛想がない人は人間関係が煩わしいと感じているため一匹オオカミでいる方が楽だと感じます。他人にどう思われているか気にしない、構わないと思っているので、そっけない態度をとります。

いつもニコニコ笑顔でいる人って見ているこっちまで元気をもらって笑顔になります。 愛想がいい人と接して嫌な気持ちになることはないですよね。 逆に挨拶をしても返さない、しゃべりかけても知らん顔する、反応が薄いなど無愛想な態度を取られたらいい気は…

マイナス思考とは、失敗や努力することが嫌なので、マイナスの事ばかり考えます。自分にとってこの人や仕事はメリットがあるのか?と損得勘定をするので、少しでも損が見られると動きたくありません。

マイナス思考の人と付き合うとこちらまで気持ちが沈んでしまいます。 何かに挑戦しようとした時、周りから「やめた方がいい、失敗するに決まっている、どうせ時間の無駄だ」などと言われたらモチベーションが下がったり、余計なお世話だと言いたくなりません…

孤立する原因は話しかけられたときに反応が薄いと次からリラックスして話ができる者同士で固まり孤立するのです。

学校で先生が「二人組になってください」「グループを作ってください」と言うと、毎回必ず一人だけ孤立する生徒が出てくることはなかったですか? どのような集団にも、孤立する人は一定数いるものです。 職場でも孤立する人は出てきます。 孤立している人を…

思いやりがない人を変えることは不可能です。身の振り方は二つしかありません。付き従うか転職するかです。

「思いやりの気持ちを持とう」 小学生の道徳の授業や中学生の弁論大会に出てきそうな言葉です。 思いやりの気持ちを持ったほうがいいことに異論を挟む余地はありませんが、社会には思いやりのかけらもない人が一定数いることも事実です。 もし思いやりがない…

職場でうつ病になる原因はパワハラ、リストラ、人間関係、過重な職務などです。安心して治療に専念してもらいましょう。

うつ病はつらい出来事がきっかけで発症します。 職場ではパワハラ、リストラ、人間関係、過重な職務などがうつ病の原因になることが多いです。 うつ病の症状として以下の特徴が挙げられます。 ・夜眠れない・食欲がない・気分が落ち込む・集中力の低下・自己…

比較される時ってだいたい批判ばかりで内心穏やかではありません。比較されるのは大人になってからもあるのです。

誰かと比較する、または比較される事ってありますよね? 兄弟、ご近所さん、クラスメイト、会社の同期、結構どこ行っても比較の対象になるのではないでしょうか。 比較される時ってだいたい批判ばかりで内心穏やかではありません。 親が子に「お兄ちゃんは勉…

状況に応じて対応ができない、機転が利かないという人が融通が利かない人です。良く言えば生真面目、悪く言えば頑固ですね。

社会に出ると「あの人は融通が利く、融通が利かない」とよく聞きます。 職場だけでなくご近所さん、学校、身内のどこにでもいるものです。 何か起こてもその場に応じた適切な処置ができる人が融通が利く人です。 状況に応じて対応ができない、機転が利かない…

ネットとリアルで態度が違っても気にすることはありません。ネットで不快なものを見ても、閉じるボタンを押して見なかったことしましょう。

今や誰もが楽しむインターネット。 ブログなどを開設して投稿すると、様々なコメントが寄せられます。 そこで人とつながることで、新しい気づきを得たり、共感したり、自信につながることがあります。 しかし、良いことばかりではありません。 インターネッ…

八つ当たりとは、怒りや不満を関係のない人に向けて発散することです。八つ当たりのターゲットにされた人はたまったものではありません。

腹が立つことがあるとついやってしまう八つ当たり。 私は学生のころ親に注意されたあと、部屋にこもるときにドアをピシャッと閉めてゴミ箱を蹴った経験があります。 モノに当たるのはまだいいほうでしょう。 八つ当たりは受ける人にとって実に理不尽な行為で…

損得勘定で態度を変える、好き嫌いがはっきりしていてそれを包み隠さないなど人によって態度を変えることはそんなに悪いことではない?

「誰にでも平等に接しよう」 なんとも耳触りのよい言葉ですが、実現できている人はそう多くはないでしょう。 怖そうな顔付きの人には言いたいことが言えなかったことや逆に気が弱そうな人には傷つくことを平気で言ったことはありませんか? 異性に接するとき…

「いや、違うんです」「でも」「だって」。自分に不都合なことが起こると言い訳ばかり並べられたらアメとムチを使い分け、役割分担を明確にしましょう。

「宿題やった?」「これからやるところだった」 小学生がよく言う言い訳ですが、あなたの周りにもいい年して言い訳ばかりする人はいませんか? ミスをすると言い訳をしたくなる気持ちは分かります。 しかし、言い訳をする姿は見ていて見苦しいものです。 見…

飲み会が好きならいいのですが、嫌いでもしぶしぶ付き合っていませんか。ここでは飲み会の上手な断り方を紹介しています。

突然ですが、あなたはお酒が飲めますか? 社会人になると取引先との接待、歓送迎会・忘年会・新年会・慰労会などさまざまな場面でお酒を飲む機会が多くなります。 お酒は飲めない方でも会社の付き合いで飲まなければいけないときがあるでしょう。 お酒は好き…

言うことがコロコロ変わることを「朝令暮改」と言います。朝の命令が夕方には変わったなどして振り回されるのは嫌なものです。

職場の人間関係の悩みはどこに行ってもつきものです。 パワハラ問題、セクハラ発言本当に悩みは尽きないものです。 今回のテーマは「言う事がコロコロ変わる人」 朝の命令が夕方には変わる事。あてにならない事。まさに朝令暮改な上司。 職場にいたら困りま…

報告・連絡・相談の頭文字を取った略語『報・連・相(ほう・れん・そう)』と言いますが、ホウレンソウができないのは社会人失格かもしれません。

『報・連・相(ほう・れん・そう)』という言葉を知っていますか? 報告・連絡・相談の頭文字をとった略で仕事に就くと必ず聞く社会人の心得えとも言える言葉です。 強く教えこまれた方もいるのではないでしょうか? 「報告」とは上司からの命令や指示に対し…

流行語大賞にもノミネートされたKY(空気が読めない)。一体どうゆう神経をしているのか。

いつの頃からか空気を読めない人を『K(空気が)Y(読めない)』と呼ぶようになりましたね。 『KY』は流行語大賞にもノミネートされましたからみなさんご存知かと思います。 必ずと言っていいほど職場やグループに一人はいますよね。 一体どうゆう神経をして…

面倒なことはやりたくないのですが仕事となると事情が違います。いつも面倒事を押し付けられている方は、ぜひ読んでください。

面倒なことは誰だってやりたくないものです。 しかし、仕事となると事情が違います。 面倒なことでも上司から命じられた仕事だったら、断れる人は多くはないでしょう。 実は面倒な仕事を押し付けられやすい人はだいたい決まっています。 「なんでいつも私ば…

見下す人は自分の仕事については評判は高いのですが、仕事ができない人には冷たく当たります。見下されても自分だけじゃないと思いましょう。

人は本能的に相手を自分よりも下か上か判断していると言われています。 人は誰しも見下されると嫌な気持ちになりますが、自分でも気づかないうちに他人を見下しているかもしれません。 ここでは見下す人の心理や上手な付き合い方をご紹介します。 Mさんは財…

上から目線というのは立場が上の人が下の者に取る言動です。対等な立場であっても、あたかも立場が上かのような態度を取る事も上から目線で鼻につくと使います。

『上から目線』今やテレビでも実生活でも聞かない事はないというくらいに使っていますよね。 上から目線というのは立場が上の人が下の者に取る言動です。 対等な立場であっても、あたかも立場が上かのような態度を取る事も上から目線で鼻につくと使います。 …